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为吸纳有志服务社会人士加入公务员行列，并让青年更好地规划未来事业发展，香港特区政府1日公布，今年起扩展公务员招聘至大三学生。

特区政府公务员事务局局长杨何蓓茵当天与8所大学教育资助委员会资助大学代表会面，并就如何在校园鼓励更多有志服务社会的大学生加入公务员队伍进行交流。

据悉，在此之前，特区政府招聘时一般只会考虑应届毕业生和已取得相关学历的人士。在新措施下，各部门或职系可按其人力资源和实际运作需要，考虑扩阔招聘范围至下一届毕业的大学本科生和研究生，成功获取有条件聘请者只需符合特定条件，包括在指定时间内完成相关学位，便可在毕业后入职。

“我们非常重视青年的发展，全力为青年创造更多的机会，所以特别推出这项针对性的措施。”杨何蓓茵会见传媒时说，这项新措施可算“三赢”，既能让有志加入特区政府服务的青年尽早做好职业生涯规划，在获得有条件聘任后专注学业，也能让大学及早协助学生做好规划和准备，还能让特区政府尽早网罗人才。

杨何蓓茵指出，私人机构普遍有类似做法，因而特区政府也要与时并进。公共服务的工作为求职者带来很多满足感，她鼓励有志服务香港的青年人加入公务员队伍，发挥自己的潜能和抱负，贡献香港，贡献国家。

香港特区立法会议员林琳对此回应表示，此举措对大学生有一定吸引力，建议特区政府积极主动与院校合作，由高级官员亲自到大学校园招募人才，并邀请相关职系的公务员到校分享经验。另外，特区政府也可向已获得有条件取录的大学生提供基础的职前培训和工作坊。(完)